Kann ich als Deutscher in Polen arbeiten?

Benötige ich eine Arbeitsgenehmigung oder eine formale Einladung, um in Polen arbeiten zu können? Wie lange kann ich als EU-Staatsbürger in Polen überhaupt leben und arbeiten? In diesem Artikel bekommen Sie die Antworten darauf, welche Voraussetzungen Sie für eine Arbeitsaufnahme in Polen erfüllen müssen.

Rund 8.000 Deutsche wandern jedes Jahr nach Polen aus. Unter ihnen sind auch viele Arbeitnehmer, Selbstständige und Unternehmer. Jeder von ihnen hat einen unterschiedlichen beruflichen Werdegang; doch jeder von ihnen möchte nach Polen auswandern, um dort zu arbeiten. Da in Polen seit dem Jahr 2007 die uneingeschränkte Arbeitnehmerfreizügigkeit für EU-Bürger gilt, benötigen Sie keine formale Einladung von Ihrem Arbeitgeber mehr. Viel mehr können Sie sofort anfangen in Polen zu arbeiten, sobald Sie einen Arbeitsvertrag unterschrieben haben.

Nach 90 Tage Aufenthalt wird eine Registrierung notwendig

Wenn Sie beabsichtigen mehr als drei Monate in Polen zu leben oder zu arbeiten, müssen Sie unbedingt Ihren Aufenthalt bei der zuständigen Behörde (Woiwoden) registrieren lassen. Dazu gehen Sie zu der nächst gelegenen Behörde der Stadt bzw. des Landkreises und reichen den Antrag persönlich ein. Da die meisten Beamten über rudimentäre Englisch- und Deutschkenntnisse verfügen, empfehlen wir Ihnen unbedingt eine polnischsprachige Person mitzunehmen, die bei Verständigungsproblemen Übersetzungshilfe leistet.

Damit Ihr Antrag genehmigt wird müssen Sie folgende Dokumente mitnehmen:

• Antrag auf Registrierung (er muss zwingend auf Polnisch ausgefüllt werden!)
• Fotokopie eines gültigen Identitätsausweises (z.B. Personalausweis oder Reisepass)
• Fotokopie einer Gesundheitskarte bzw. eines schriftlichen Nachweises über eine (private) Krankenversicherung
• Fotokopie eines Dokuments, das ausreichend vorhandene finanzielle Mittel belegt (z.B. Bank- oder Kreditkarte)

Außerdem müssen Sie noch weitere Nachweise vorlegen, die aber von dem konkreten Zweck Ihres Aufenthalts in Polen abhängen. Im Falle eines Beschäftigungsverhältnisses wird eine schriftliche Bestätigung des Arbeitgebers verlangt und zudem noch eine Kopie des Arbeitsvertrages. Wenn Sie in Polen studieren möchten, benötigen Sie eine Bescheinigung über die Aufnahme des Studiums von Ihrer Universität sowie eine schriftliche Erklärung darüber, dass Sie über ausreichend finanzielle Mittel verfügen, um Ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Falls Ihr Aufenthalt in Polen darauf abzielt eine Ehe mit einem polnischen Staatsbürger bzw. einer polnischen Staatsbürgerin zu schließen, müssen Sie eine aktuelle Abschrift der Eheurkunde vorweisen.

Wie lange kann ich als Deutscher in Polen arbeiten?

Nach fünf Jahren ununterbrochenen Aufenthalts auf polnischem Staatsgebiet erhalten Sie als EU-Staatsbürger automatisch das Recht auf einem Daueraufenthalt. Die Zeit, in der Sie in Polen entweder in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis oder auf eigene Rechnung arbeiten, zählt ausdrücklich dazu. Ein Familienmitglied, das kein EU-Bürger ist erwirbt das Recht auf ständigen Aufenthalt nach fünf Jahren ununterbrochenen Aufenthalts auf dem polnischen Gebiet, zusammen mit einem EU-Staatsangehörigen. Der Aufenthalt gilt als unterunterbrochen, wenn die betreffende Person Polen nicht länger als sechs Monate pro Jahr verlassen hat.

Polen ist ein interessantes Land zum Arbeiten

Die Wirtschaft in Polen boomt. Immer mehr internationale Unternehmen lagern Teile ihres Geschäfts nach Polen aus und suchen händeringend deutschsprachige Mitarbeiter. Und genau das ist Ihre Chance. Als deutscher Muttersprachler stehen Ihnen in Polen viele Türen offen. Egal ob Sie frisch aus der Universität kommen, über langjährige Berufserfahrung verfügen, Quereinsteiger oder Führungskraft sind – in Polen finden Sie in vielen Branchen attraktive Arbeitsangebote. Wie Sie einen Job in Polen finden erfahren Sie in diesem Artikel.